日前,有北京二锅头股份有限公司、牛栏山酒厂、北京红星股份等多家全国知名酒企,因存在严重安全隐患,被北京安监局责令停产停业整顿或限期整改。

我们都知道,一家效益好的酒企,往往是利税大户,他要是停产了,对当地财税收入肯定有影响;如果要是上市企业,那影响就更大了;企业的股票市值、政府的税源波动、员工的薪酬变化……如果“停产整顿”,势必就动了人家的“奶酪”。那安监局,能顶得住吗?这样做值吗?

今早,笔者所在地食安办一位同事,特意跑过来问我“刚听新闻,北京安监挺牛啊,啥企业都敢碰,竟然给人家停产了”,我特意上安网一查,真是如此!按照很多人惯性思维,企业肯定要找安监局上级政府、主管领导说情。但一方面是安全隐患,另一方面是税收、就业、稳定,估计整哪方面都挺“闹心”。但我注意到,人家企业却乖乖认罚整改“成立专职的安全员队伍和整改队伍,聘请安全专家,对酒库进行推倒重建……”看不出半点拖延、应付的意思。我还发现,北京安监局是拿着新《安全生产法》等一系列法律法规说事儿,看来人家也不是乱执法、乱作为。

如此一说,那就是北京安监依法依规、有理有据、光明正大地,动了企业、政府、员工和股东的奶酪。其实,不然!

笔者认为:北京安监是为所有利益相关方,做了件大好事!试想一下,如果隐患不整改、听之任之、日积月累,肯定要惹出大麻烦,最后就不是伤筋动骨那么简单,甚至会影响到整个产业长足发展。比如当年“三鹿奶粉三聚氰胺事件”,多少年过去了,我国奶业发展损失多大?影响又有多深远?仅仅是企业破产就能划上句号吗?如果这些酒企因为安全隐患引发了重特大事故,那造成损失必是“停产整顿”影响的千百倍;公司股票很可能瞬间就成了“垃圾股”,股民连哭都找不着地儿;地方政府甭说税收,仅一个事故处理就要耗费不知多少人力、物力、财力和精力;企业员工就更不用说了,企业都破产了,你还能拿什么工资薪酬?……

不是北京安监动了谁的奶酪,而是治理安全隐患就要有“刮骨疗毒”的胆识和勇气。今天忍痛割下腐肉,明天康复了就能好起来;否则放任今天小疾,就会酿成明天大患,终有一日病入膏肓、人之将去,悔之晚矣!人是如此,企业发展亦如此。